“ Estima’t i valora't: Recursos per buscar feina + 45 anys”

 + 45 anys : Il·lusió, ganes de treballar,  actitud positiva, motivació laboral,  bagatge i un experiència molts cops en diferents sectors, perfils i empreses,  adaptació a diferents equips de treball ,així com   tenir compromís, responsabilitat, flexibilitat , autonomía, autocontrol…=  Valor afegit ( l'article anirà acompanyat de "momentos musicales" ...... )                                                         

                                  1-Webs on trobar recursos, ofertes de feina i información útil:

                      Catàleg molt complert + 45 anys- "Sabadell Treball" https://bit.ly/2FuZYPH  

                LListat amb portals  de recerca de feina + 45 anys-Innovate Blog  https://bit.ly/38Qwsjy

Los mejores portales de empleo para mayores de 45 años –"Cepymenews" https://bit.ly/3kEuZ20

Ventajas de contratar personas mayores de 50 años-"HR Trends Infoempleo" https://bit.ly/38YkO6a

                                           

                                            "Talent Senior" https://bit.ly/32Um32i  

                                                    "Silver Talent" https://bit.ly/2H9gXrn 

                                                   "Talensen" https://www.talensen.com/

                                                  "Talento Coldys"  https://talentocooldys.com/ 

                                            "Plus 40 net" http://plus40net.com/web/plus40-blog

                                                 "Mas activos" https://mas45activos.org/

                                    Glaucs: Cançó "Tot és possible" ( versió pinta la pinça )

"50 Pro" https://www.50pro.es/

Observatorio trabajo senior + 45 años https://bit.ly/331FOVY

"65 y mas" https://www.65ymas.com/

"Laura Rosillo" http://lrosilloc.blogspot.com/

Tutorial para encontrar trabajo mayores de 45 años ( El candidato idóneo-Francesc Gelida Latorre ) https://bit.ly/38Yk1SK     

Headhunetears a los que contactar en tu búsqueda de empleo –Iculum https://bit.ly/2ZaKFRE

Mayores de 45 años  en búsqueda de empleo- Confederación canaria de empresarios https://bit.ly/32WpQMC

LListat Agencies de col·locació i recol·locació "ACACER" http://www.acacer.com/

"Portal ETT"  http://www.portalett.com/

Las 60  mejores cuentas de twitter con ofertas de empleo  – ( Desenredando la red ) https://bit.ly/3nwYRPA

Prosigo https://prosigomagazine.com/

MyMo - Talento Senior http://www.mymo.es/somos/

Altres webs interesants per valorar i buscar ofertes de feina:

450 enlaces de recerca de feina  “via Marca Empleo” http://bit.ly/1pJRqFQ

"Jobatus" Portal on pots trobar milers d' ofertes de feina de tot el territori espanyol "JOBATUS"

Listado Portales empleo – Helena Huerga  https://bit.ly/3nGdXCp

Los mejores portales de empleo para buscar trabajo-Capaball https://bit.ly/3nGkEVg

Los mejores portales de búsqueda de empleo ( de Yoriento ) http://bit.ly/1eWIr8p

LListat de webs per buscar feina a l’estranger de “donde hay trabajo” http://bit.ly/1kFNxe7

Directori d’empreses de selección, consultores i headhunters –Vicente Sanz https://bit.ly/3pNV7Lq

Directori Headhunters http://bit.ly/1Dqua32

Associació aturat + 45 anys Hospitalet Llobregat-Assat 50  http://bit.ly/1yh9qLp  

                                

Associació Aturats  en Actiu de Badia http://bit.ly/1DKOv4U

Desocupadosmasde45 http://bit.ly/1ylmIqj

Associació aturats a Barcelona http://bit.ly/1wV8k63

2-  Alguns dels programes i projectes  d’acompanyament, suport i orientació laboral que et poden ajudar a trobar feina:                                  

                            "Programa Làbora" -Ajuntament de Barcelona https://bit.ly/39257Lo

                                        

                                                "Xarxa Incorpora" https://bit.ly/35C3TUJ 

                                        

                                          "Feina amb cor-Càritas " https://bit.ly/2UwtnNf

                                        

                                "Servei de Coaching a Barcelona Activa" https://bit.ly/3lNjzdK

                                    

                                              " Projecte Savia" https://bit.ly/2KbeBJD

                                           

                                            "Creu Roja -Desafio + 45" https://bit.ly/3ntuTvZ

                                        

                                        "Fundacio Joia -Itínere + 45 anys" https://bit.ly/32SnwWU

                                    

Mapa d’entitats socials a Catalunya https://bit.ly/2UzbNIf 

Mapa Recursos Ocupacionals BCN Activa https://bit.ly/3pAYNQL 

 Val la pena consultar també els centres de promoció económica del ajuntament on visquis per consultar el programa,projecte o dispositiu més ajustat a les teves necessitats.

3-Sectors, perfils i llistats d’empreses, que generen ocupació ( actualment condicionats* pel context de la pandemia, però a mesura que millori la situació, hi hauran sectors que crearan ocupació):

                                            

Alguns dels  sectors que poden generar  ocupació i oportunitats per aturats majors de 45 anys: sector sociosanitàri, comerç, hosteleria, neteja , oficis especialitzats, perfils relacionats amb al sector de la construcció-manteniment, serveis a empreses, serveis socials ( serveis assitencials a persones de la tercera edat, etc ), call center-telemarketing, sector educació en el lleure, vigilancia-seguretat, administració , logística-transport, indùstria,etc.

Una empresa que discrimina per l'edat, i val la pena treballar-hi ? La meva reflexió és que no val la pena ! Si aquest és a l'inici, imagina't com serà el transcurs de l'experiència treballant en aquest tipus d'empreses. Sóc molt conscient que moltes empreses i molts/ moltes dels seus responsables quan plantegen la necessitat de personal i fan la seva primera descripció del perfil, tenen la mentalitat de limitar amb una franja d'edat ( per exemple, entre 25-35, etc, "més grans d'aquesta edat no, perque no encaixen amb l'equip" diuen....... ), i amb aquest inici i visió tancada i equivocada, ja es perden moltíssimes opcions de valorar grans talents.

La selecció  de personal hauria d'estar enfocada valorar l'ajust del perfil en base a les "competències i habilitats clau" que requereix la vacant, i no limitar per una edat determinada.

És simplement qüestió de temps que cada cop més empreses entendran que en l'engranatge dels seus equips, hi caben perfectament diferents generacions amb edats i perspectives diferents que enriquiran els equips i els faràn més forts.

Mentrestant, et diria que si l'empresa ja sigui en l'oferta de feina que veus, o durant l'entrevista t'ho diuen que busquen persones d'una altre edat.....busca alternatives i empreses que sàpiguen valorar les teves competències, habilitats, experiència , motivació i il·lusió per compartir un projecte  laboral comú.

Alguns dels perfils : conserge, tècnic /a manteniment, oficis especialitzats ( Tècnics / ques electricistes, lampistes, fusters, fontaneria, frigoristes, tècnics/ques manteniment,oficials construccció, etc ) operador/a telefònic, auxiliar de geriatría, assistents domiciliaris, monitor/a de menjador, personal per supermercat , netejadors/es, monitors/es activitats extraescolars, transport sanitari, conductors/es, auxiliars de cuina, cuiners/es, comercials-promotors/es , repartidors/es, etc.

                                        

Empreses que donen serveis auxiliars i / o globals, : controladors/es d’accesos, conserges, operaris/es neteja, tècnics manteniment, jardiners,gestió de residus, tècnics/ques manteniment piscines, etc

Borsa de treball Eulen http://bit.ly/1kwuPJc

Borsa de treball Barna Porters http://bit.ly/1rNAvlT

Borsa de treball Clece http://bit.ly/1oejvRL

Saba Apracaments: https://bit.ly/3pBMwLX

Borsa de treball ISS https://bit.ly/2UBUHd0

TMA http://www.tma.es/ 

Treballar a CLD https://bit.ly/3nCLcGC

LListat empreses gestió de residus https://bit.ly/32VY82G

 Borsa de treball Atysa https://bit.ly/32SfGNf

LListat empreses de neteja  ( ascen ) https://bit.ly/3lFJ5RV

LListat empreses de Vigilància  i control d’accesos https://bit.ly/38SioWO

LListat d’empreses de Consergeria https://bit.ly/2IA3fi9

Llistat empreses de Jardineria a Catalunya http://bit.ly/1hAXvQU

Sector sanitari, sociosanitari: hospitals, cliniques, residencies geriàtrqiues, centres de dia, serveis atenció domiciliària, etc:

Borsa de treball "Acra" https://bit.ly/32Q2ecu

Directori establiments gent gran ( Gencat ) http://bit.ly/1fqKGRn

LListat hospitals Catalunya ( Gencat ) http://bit.ly/1rNBkv8

Borsa de treball Suara https://bit.ly/38Ox4pF

Serctor turisme , hosteleria-restauració, (actualment sector molt condicionats per la pandemia , però en un context més normalitzat, poden crear ocupació )cambrers/es, cuiners,personal per sala, recepcionistes, cambrers / es de pisos, netejadors / es pisos turístics,ajudants de cuina, marmitons, fregaplats, personal per càterings, col·lectivitats etc.

Algunes borses de treball:

Borsa de treball Fira de Barcelona  & els seus poveïdors de personal http://bit.ly/1kE4R5r

Borsa de treball NH hoteles http://corporate.nh-hoteles.es/es/empleo

Borsa de treball establiments Viena https://bit.ly/2Uzq2wL

Borsa de treball Eat-Out https://bit.ly/3lG5nDh

Borsa de treball Grupo Sagardi https://bit.ly/2UNeDtz

Borsa de treball Grupo Restalia https://bit.ly/3kGclXk

Borsa de treball Grupo Caheiro https://bit.ly/36Gpz1z

Grupo Tragaluz https://bit.ly/3lG6bbh

Treballar a Grup Shers https://bit.ly/3lEx7rR

Treballar a Sodexo  https://bit.ly/3f5ILcE

Serunion https://bit.ly/38XWnWi

Guia d’empreses de Catering http://bit.ly/1nBF0hP

Guia de restuarants de Catalunya http://guiacat.cat/ 

Guia oficial d’establiments turístics de Catalunya: hotels, càmpings, apartaments turístics,turismo rural, agències de viatges http://bit.ly/1pTeGN8

Borsa de treball Acctiv: Animació Turística http://www.acttiv.net/

Borsa de treball Barcelona Crew, per treballar a creures  http://www.barcelonacrew.com/

Borsa de treball Fira de Barcelona  & els seus poveïdors de personal http://bit.ly/1kE4R5r

 Algunes Empreses de selecció / ETT especialitzades en perfils Hosteleria / Hoteleria / Restauració:

Eurofims divisó Hosteleria https://bit.ly/38RCGje

Adecco Hosteleria https://bit.ly/3nzDltM  

Randstad Hosteleria https://bit.ly/3lGl4KJ

Work Hotel ETT http://bit.ly/1ysotOn

Prous Consulting http://www.prousconsulting.com/

Sherco ETT  http://www.shercott.com/

Aparicio Servies Hosteleria https://bit.ly/32UhlBA

Staff Hotel http://bit.ly/1toMndt

Altres sectors també incrementen  tenir un repunt d’ofertes de feina  i cal considerar investigar les possibilitats: sector logística / transport, missatgers, repartidors, conductors, manipuladors, carretones, operaris de magatzem

                                     Cancó "The Power of love"-Back to the future-Musical

Llistat empreses missatgeria https://bit.ly/32Vk9P5

LListat empreses Zona Franca https://bit.ly/2ICVYOE

Directori empreses Aeroport Barcelona https://bit.ly/2KfARSJ

Directori empreses muntatge escenaris https://bit.ly/3kHjrLh

Treballar a Amazon https://bit.ly/3kGmR14

Directori d’empreses de cistelles i lots de nadal http://bit.ly/ZPcWg2

Directori empreses Logsitica Logismarket http://www.logismarket.es/

Plataformes Logístqiues https://bit.ly/3fbwnbg

Borsa de treball Mercabarna   https://bit.ly/32SfJZ6

Diario Maritimo https://bit.ly/38Ss833

Portic.net http://portic.net/ 

Borsa de treball de MRW https://bit.ly/3lIMVtw

Borsa de treball Seur http://bit.ly/1gXdbZb

Sector comerç: centres comercials,botigues,supermercats, tendes d’alimentació, etc: dependents/es , promotors/es, preparadors/es de regals, manipuladors/es,hostesses, mossos-repartidors, reposadors, etc.

Alguns dels centres comercials: si entres en les sevs pàgines webs, podràs aconseguir les telèfons de les tendes. Pots probar de trucar directament i pregunatr per l’encarregat del local si necessitarà personal, i si és així, fes telemarketing de la teva candidatura…..

LListat de les tendes Centre Comercial la Maquinista https://www.lamaquinista.com/stores

LListat de les   tendes Centre Comercial Glòries  https://bit.ly/2UEX5j7

LListat de les   tendes del  Centre Comercial  Diagonal Mar http://bit.ly/1yGIkto

LListat tendes Centre Comercial Splau http://bit.ly/ZYUhOM

LListat tendes Centre Comercial del ànec blau   http://bit.ly/1Drjpe9 

LListat tendes Centre Comercial  del Maremagnum https://bit.ly/2K8FopZ

LListat tendes Centre Comercial de Gran Via II http://bit.ly/1DrjBKm

LListat tendes Centre Comercial  La Roca Village http://www.larocavillage.com/ 

LListat tendes Centre Comercial Espai Gironès http://www.espaigirones.com/shopping/

LListat tendes centre comercial Tarragona Parc Central a Tarragona  http://bit.ly/1wJkyiq

Eixos Comercials de Barcelona https://bit.ly/2UElmWk

Eixos Comercials de Girona https://bit.ly/36G2lIQ

Eixos Comercials a Lleida:  https://bit.ly/3lHFwLa

Eixos comercials de Tarragona: http://tarragona-shopping.com/

LListat joguineries Barcelona https://bit.ly/2UEYciN

Treballar al Corte Inglès http://bit.ly/1nYnJey

Borsa de treball Decathlon https://bit.ly/2IRFkdu

Borsa de treball IKEA https://bit.ly/3flZs41

Treballar al FNAC https://bit.ly/36OS3Gr

Treballar al Imaginarium http://bit.ly/1oA9lhJ

Treballar en les tendes NATURA https://bit.ly/390ka82

Treballar a Media Markt http://bit.ly/1pGIkUK

Treballar a Leroy Merlin https://bit.ly/3lGq561

Borsa de treball Grup Inidtex https://bit.ly/3pHeK7Q

LListat forns de pa  a Barcelona ciutat http://bit.ly/1hdVU2V

LListat supermercats a Catalunya https://bit.ly/3lKRJi0

Treballar a Eroski https://bit.ly/3nAZdVy

Treballar a Bon Preu  https://bit.ly/3lKRX8Q

Treballar al Consum https://bit.ly/32UF6d8

Treballar al Carrefour https://bit.ly/3lUL4Ch

Treballar a Mercadona http://bit.ly/1FBl2K1

Treballar al Alcampo https://bit.ly/2UEV1rc

També val la pena tenir en compte, identificar i valorar empreses que tinguin programes implementats de responsabilitats social corporativa ( RSC ) i /o amb alta sensibilitat i /o retorn social:

Qué és la RSC ? ( Dipuatció de Barcelona  ) https://www.diba.cat/es/web/rsc/que-es-l-rsc

Respon.cat https://www.respon.cat/empreses-membres/

5 empreses premiades perls seus projectes RSE ( Magazine Fundació Joia ) https://bit.ly/3nHC8QU

Xarxa Economia social http://www.bcn.cat/barcelonainclusiva/es/xarxa5.html

Alguns exemples de bones pàctiques RSC –Xarxanet https://bit.ly/3nDBJis

Sart Ups con enfoque social ( El Periodico ) https://bit.ly/3pKLH3w

Setmana Responsabilitat Social Global https://semanarsc.org/  

Altres pàgines per buscar empreses i per potenciar l’autocandidatura:

Anuari Accisa http://bit.ly/152i2sA

Paginas amarillas  https://www.paginasamarillas.es/ 

Qdq https://www.qdq.com/ 

Kompass http://bit.ly/1xtLIEH

Catàleg de  ocupacions de Barcelona Activa. Molt recomenable https://bit.ly/2Uz9Vzo

Conèixer les feines ( Servei Ocupació Catalunya ): https://bit.ly/3kL9bBM

                   How To Sing one-U2-BONO Cover-Xiomara Crystal-Ken tramplin Vocal Academy

Serveis per Emprenedors/es. Crea la teva empresa .Si estàs cansat de dependre dels altres, tens una idea empresarial, i tens la il·lusió, força , energia i experiència per crèixer porfessionalment  utilitza els serveis gratuïts per assessorar-te per els emprenedors/es:

Xarxa Emprén: http://xarxaempren.gencat.cat/ca/inici              

Assessorament Emprenedoria Barcelona Activa: https://emprenedoria.barcelonactiva.cat/emprenedoria/cat/

Assessorament joves https://ajuntament.barcelona.cat/joves/ca/canal/emprenedoria

Autoocupació Incorpora https://www.incorpora.org/ca/autoocupacio

Assessorament empreses PIMEC https://bit.ly/3fhMS5N

No creis la teva empresa, reempren-la: http://www.reempresa.org/

 Voleu crear una empresa a Espanya, França o Andorra ?: http://www.crearcat.com/

 Programa Reinicia’t http://reiniciat.cat/  : S’ajuda a les persones empresaries o autònomes que han hagut de viure una epxperiència empresarial fallida.

Com fer-se autónom https://bit.ly/2IR8D07

 Recursos per l’emprenedoria http://bit.ly/1p5BO9r

 Espais coworking  http://bit.ly/1mmUhCy

 Agenda activitats Emprenedoria  http://bit.ly/XAaXe4

Altres webs per valorar i actualitzar coneixement sobre les tendències actuals del mercat de treball:

Observatori del treball i model productiu https://bit.ly/3kPPecW

Buscador d’ocupacions Barcelona Activa https://bit.ly/2Uz9Vzo

Mapa Laboral http://mapalaboral.org/es/

Sectors amb més demanda en l’actualitat-RRHH Digital https://bit.ly/2IR8PfW

Perfils amb més demanda - Adecco https://bit.ly/36PTswt

Sectors que generarà  més ocupació –Formazion.com https://bit.ly/3pOhiRE

Nous temps, noves formes de treball ar–Capital Humano https://bit.ly/3348GwF

 Idescat http://bit.ly/1Akc26j

Observatori de treball  https://bit.ly/3nzyoB8

 INE https://www.ine.es/

4-Prestacions, ajuts públics per aturats/ades, bonificacions, suports econòmics a les contractació + punts d'orientació juridico-laboral:

Guia resum 2020 de prestacions i ajudes per aturats/ades –Web Lo entiendo https://bit.ly/35OR2yZ

Bonificacions contractes SEPE https://bit.ly/3fe8Gin

Guia de prestacions CCOO https://bit.ly/2ITdoX7

Prestacions ( SEPE ) http://bit.ly/1IRdeCW

Guia de contractes laborals ( SEPE ) https://bit.ly/36QLQK8

Informacio de les pensions i altres prestacions –Seguretat Social https://bit.ly/32URsBF

Pesnions no contributives https://bit.ly/2UDtbf2

Serveis Socials – Gencat  https://bit.ly/3kI0uYV

Punts de defensa laboral-Barcelona Activa https://bit.ly/36SKL4v

Per consultar posibles ajudes Ajuntament de Barcelona https://bit.ly/35K0UKd

Renda Garantida Ciutadania https://bit.ly/2IQFD8y

Saier-Servei atenció Inmigrants https://bit.ly/2UImQyQ

Guia Ajuts Públics a les persones ( Associació 500 per 20 ) http://bit.ly/1vyRYAT

Guia de prestacions i serveis a la familia ( Gencat ) http://bit.ly/1uP7BjS

Barcelona és compromet ( Barcelona Activa )   https://bit.ly/38WkrsF

Simulador Ingrès mínim Vital https://bit.ly/35LGkJa

LListat de convenis col·lectius CCOO http://bit.ly/1xatmJY

Renda Mínima Inserció ( Gencat ) http://bit.ly/1vyMXIp

LListat advocats laboralistes ( ICAB  ) https://bit.ly/3pHImSO

Serveis d’orientació Jurídica ( SOJ-Gencat ) http://bit.ly/1BDEtkf

Insepcció de Treball ( Empresa i Ocupació- Gencat ) https://bit.ly/2UEaasL

5-Si busques formació, aquí tens algunes opcions:                          

Fundació Paco Puerto https://es.fundaciopacopuerto.cat/

Idfo https://www.idfo.com/cursos

Molt útil: Catàleg formació online creat per SOM Mataró: https://bit.ly/3bGRuPs

Buscador cursos formació SOC  https://bit.ly/3pHaUvF

Certificats Professionalitat SOC https://bit.ly/2IQOCa3

Xarxa de centres de formació adults https://bit.ly/2UF6EhQ

Institut Obert Catalunya ( IOC ) https://ioc.xtec.cat/educacio/

Canal Universitats + de 45 anys https://bit.ly/35DCBxt

SARU -Servei Reconeixement Titulacions Universitàries https://bit.ly/35LzGmc

Barcelona Activa formació https://bit.ly/3pKVGFM

Cibernarium ( Formació TIC ) https://cibernarium.barcelonactiva.cat/

Conex https://www.conex.cat/es

Acra - Formació àmbit sociosanitari https://bit.ly/38XJ5Jq

Que estudiar a Catalunya https://bit.ly/3nEC0lm

Pimec Formació https://bit.ly/38WDR0P

Foment formació https://www.fomentformacio.com/ca/

Fundació Laboral Construcció https://www.fundacionlaboral.org/

                               Gabriel Mayers-Cançó "Like a Rolling Stone" ( Bob Dylan Cover )

6-Eines per crear el “CV”

Canva https://www.canva.com/ 

Modelos de Curriculum https://bit.ly/2Y3QgKA

Curriculum Viate Plantilles https://curriculumvitaeplantillas.com/

Tu experto.com Plantilles CV en Word https://bit.ly/38S6coN

CV Maker https://bit.ly/3fa0MXg

Easelly ( per crear infografies ) https://www.easel.ly/

Iculum 15 pkantilles en Word gratis  https://bit.ly/3lL0icL

Infojobs 15 plantilles gratis https://bit.ly/3lJ2RvM

Quiero CV Plantilles CV https://quierocv.com/

About me : Tarjeta de presentació https://about.me/

Models de carta de presentación –Sabadell Treball   https://bit.ly/32TvJdz

Models carta de presentación Barcelona Activa  https://bit.ly/2KbFDAE

Educaweb-Models Cartes de presentación https://bit.ly/36LatHV

Models de cartes de presentació Infojobs https://bit.ly/3pBcoHM

8- Oci : Passart-ho be, desoncectar, reflexionar, respirar, mentre cerques feina activament,.

Es a dir ,buscar feina és una feinada, però també ens hem de cuidar !!

 

 Bueno Bonito Barato Barcelona https://bit.ly/3nFNh4L

 Calendari Festes Majors a catalunya http://bit.ly/1p5I7Ka

 Festa del Cine https://www.fiestadelcine.com/

 Barnatresc https://www.euro-senders.com/barnatresc/

 Quan visitar els museus gratis a Barcelona –Time Out https://bit.ly/38Z8faI

 Festa.cat http://www.festa.cat/ 

 Museus, fires i festes de Catalunya  http://bit.ly/1uN0bys

 Calendari de fires de Catalunya http://bit.ly/Z1ARZT

 Festivals de Cinema a Catalunya http://bit.ly/1wgOBIK

 Turisme Rural a Catalunya : http://bit.ly/1ysE5E6

 Time OUT http://bit.ly/1p7WVbb

 Festa Catalunya http://bit.ly/1wgN7yb

 Guia del ocio  http://bit.ly/1IRkzCf

 Visitar terasses hotels a Barcelona http://bit.ly/1uruCI4

 LListat de museus http://bit.ly/1BDHUr0

                                        "Queen-Dont Stop Me Now"-Paino Cover-"Peter Bence"                                        

En fi, estima't i valora't perque encara tens molt per aportar, descobrir i compartir........

28 Nous Serveis d’Orientació laboral de Futur

El nou context, pot ser una molt bona oportunitat pels professionals que treballen en el sector de l’ocupació.

 Ampliar serveis, dispositius, innovar,  obrir la ment, reinventar-se i apropar-se  finalment , amb voluntat de servei , a l’acompanyament emocional i tècnic de les persones que cerquen feina o volen millorar professionalment.

A continuació 28 idees de possibles nous serveis i espais d'orientació laboral  de futur,  (diversos d’ells ja estan en funcionament, peró se’ls hi pot donar diverses voltes de com millorar-los i fer-los més atractius i ajustats a les expectatives de les persones que sol·liciten el servei )

Molts d'aquests serveis, per tal d'arrencar, seran  iniciats  per perfils de persones emprenedores / autònoms que es "tiraran a la piscina", i en d'altres situacions, seran col·laboracions público-privades amb objectius de projectes socials.

1- "Coworking Ocupació" especialitzat en orientació i intermediació Laboral: Grup de professionals del sector ocupació, en moltes ocasions en règim d'autònom, compartiran espais fisics, per tal de realitzar accions d'orientació laboral, amb persones que cerquin feina, o vulguin millorar professionalment.

Es podran portar a terme accions a mida tant individuals com grupals, espais de formació en matèria de recerca de feina i mercat laboral, networking amb empreses,speed datings, simulació d'entrevistes i processos de selecció per competències, dinamització de les candidatures en aules personalitzades, etc. Es tractarà d'un servei a mida,amb un plus de "I+D" molt ajustat a les necessitats del perfil de la persona que cerca feina i molt orientat a resultats, peró en un entorn dinàmic creatiu, flexible, innovador  i molt personalitzat. 

2-Espais d'orientació Laboral per persones majors de 45 anys:Així com ja están consolidats des de fa anys els punts d'informació juvenil ( PIJ ), en els propers temps és molt possible que es dissenyin també, espais  oberts d'acompanyament pels majors de 45 anys,pròxims als barris,  potenciant i apropant les persones que cerquin feina amb les empreses sensibilitzades per la seva contractació. Assessorament en matèria laboral ( bonificacions, subvencions empreses, jubilació ), temes d'habitatge, aules TIC, tallers a mida, dinamització comunitària, gestió d'ofertes de feina, orientació laboral, etc. Pot ser una gran oportunitat per fes tasca de sensibilització a les empreses per la contractació perfils seniors, peró amb un gran bagatge i il·lusió laboral.

3-Jornades Autoconeixement + Astronomia en entorn rural ( duració a mida, pot ser cap de setmana, un dia, una setmana, etc ), on combinar activitat d'autoconeixement, d'habilitats i competències i reflexió personal + activitats que facilitin la introspecció i sentit de les coses, com pot ser el cas d'activitats relacionades amb l'astronomia. Aquesta seria simplement un exemple d'una de les activitats que una empresa pot crear, combinant accions d'orientació laboral  en espais creatius i estimuladors.

4-Nous serveis d'orientació laboral al Gimnàs que vagis: Així com hi han serveis de nutricionistes, fisioterapeutes, entrenadors personals, etc, un nou servei que pot oferir el gimnàs com a valor afegit,és l'orientació laboral , tant pel que cerca feina, com qui vol millorar professionalment. 

Esport i benestar físic i emocional molt cop va lligat, i un espai/sala del gimnàs pot ser una font inspiradora i motivadora per afrontar nous reptes. Segurament, el servei del tècnic/a orientador/a laboral, inicialment serà com autònom i envers a la demanda , però és pot consolidar amb contractacions en la seguretat social en jornades parcials i complertes si la demanda és creixent, i  més tenint en compte si han diversos centres de treball/gimnasos de la mateixa marca.

5-Nous Punts d'orientació i intermediació laboral als Aeroports: En un món tant global, i a on la mobilitat és diària, es poden crear espais en els aeroports per donar servei tant d'orientació laboral i recursos de la ciutat ( pels que venen... ), com informació laboral del pais en que ens desplacem, + intermediació directa a les empreses que donen servei als Aeroports.

6-Tallers, formacions i accions que combinin conectin orientació laboral, amb cultura: tallers de danses musicals, teatre, visita a museus, etc. L'objectiu és identificació i millora competencial mitjançant activitats no convencionals, per encarar amb més seguretat i confiança tant els reptes laborals com els personals + sumar una xarxa de contactes estratègica de futur.

7-Incrementar molt més la presencia i serveis dels tècnics/ques d'orientació laboral en les comunitats educatives,escoles,instituts, universitats,i centres de formació en general, mitjançant serveis complementaris i dissenyat a mides dels centres educatius, com també conectar amb els AFA(Associació de families ), ja que els pares també cambien de feina. Es poden combinar sessions individuals, grupals, treballar en xarxa i realitzar accions a mida segons necessitats.

8-"CoffeJobs": Cafeteries o similars especialitzades en orientació laboral, networking, speed datings laborals, tallers, orientació individualitzada, etc. Espai no convencional, on es poden aconseguir grans coses, en espais creatius, amb disseny atractiu, on s'estimuli la recerca i millora professional i la gestió de contactes professionals.

Per tant d'anar descansant una mica la lectura d'aquest article , vaig penjant vídeos musicals per tal de que no es fagi tant farragosa la lectura....

Momentos Musicales:  "Oreja de Van Gogh", cançó "Cuando menos lo merezca"

9-Orientació laboral a mida: Professional autónom que ofereix una consulta que pot combinar l'atenció presencial + telemàtica, ajustant les accions  a les expectatives del seu client/s. La diferència, respecte a d'altres serveis, es alienar-se amb les necessitats de la persona, en un servei que pot ser puntual, o estratègic i continuat en el temps. És com tenir un entrenador personal esportiu, o el metge que vas habitualment, etc.

10-Nous dispositius d'orientació laboral ubicats en Parcs i Jardins / Espais Verds: Acondicionar un espai diferent per realitzar tant accions individuals com grupals en un entorn molt més estimulador i que faciliti el clima amb el grup i faciliti el disseny d'activitats de millora competencial que escapin de lo convencional. Es poden combinar amb accions de cura d'horts urbans, observació i estudi de la natura,fauna etc,

11-Nou servei d'orientació laboral a clubs esportius: Molts esportistes de diferents disciplines combinen la pràctica esportiva, amb la laboral, però  no estan exempts de la limitació en el temps, per exemple en el cas del fútbol, professionals sobretot de divisions de "2B", tercera, primera catalana, els hi pot ser molt útil un servei d'acompanyament i orientació laboral per encarar els seus reptes futurs.

12-Un nou servei que pot tenir perfectament les cadenes Hoteleres, és el servei d'orientació laboral ( com en el cas del gimnàs, pot ser un/a autònom inicialment ). Fantàstics i increïbles espais tenen els hotels per tal de realitzar sessions tant individuals com grupals al seus clients . Apart del oci, molts professionals tant nacionals com internacionals pernocten en establiments hotelers, i si tinguessin la possibilitat d'utilitzar el servei d'orientació laboral, estic convençut que el sol·licitarien.

13-Incrementar la visibilitat i programes d'orientació laboral en mitjans de comunicació: TV, radio, inclús que és conegui més els professionals del sector mitjançant series, pel·licules, etc. Ja existeixen programes, pero hi ha molt marge de millora,i més tenint en compte els mesos que ens venen. 

14-Molts bancs i caixes estàn dissenyant oficines físiques més creatives i innovadores: També pels seus  clients, els bancs i caixes poden ser facilitadors d' espais d'orientació i millora professional en aquestes noves oficines,afegint valor afegit ,concretant empreses, start-ups, amb el talent dels clients dels serveis bancaris. Tot suma...

15-Orinetació laboral en les llibreries: Algunes ja combinen tallers, xerrades, servei de cafeteria, de networking , de jornades, etc. En aquest cas, seria crear llibreries amb un servei afegit d'orientació laboral i dissenyar activitats de millora competencial, etc.

16- Ja hi han projectes innovadors que conecten persones amb especial vulnerabilitat amb empreses que tenen necessitats contractuals del sector de l'agricultura. La idea seria en aprofundir en la sensibilitat social i en les accions de RSC de les empreses del sector de l'alimentació, per tal de crear, construir i dissenyar acords de col·laboracions estratègiques, que es transformin en  futures i consolidades oportunitats laborals.

Seguim amb "els momentos musicales per descansar una mica...."

Manuel Carrasco: "Que bonito és querer"

17- Potenciar el networking entre els professionals del sector ocupació: Al meu entendre, hi ha poca visibilitat i coneixença del que fem, perquè els contactes visibles es fan més  nivell polític, organismes públics i responsables de les entitats socials privades.

 Però els tècnics/ques que treballen en la majoria de programes d'ocupació no estan altament connectats, ja que en moltes ocasions acumulem contractes temporals per projectes de duració determinada i aquest fet, afavoreix la dispersió d'iniciatives grupals i continuades.

 Fa un mesos, va néixer una iniciativa de Sindicat SPOC : Sindicat Professionals Ocupació de Catalunya (Twitter: @SPOC_ocupació ), que pot ser un espai interessant per construir i millorar la visibilitat positiva  dels professionals del sector.

18- Punts orientació-intermediació  laboral Centres comercials: Encara que ja existeixen programes que indirectament ja conecten possibles candidatures amb negocis de les empreses dels centres comercials, es podria fer un pas més, i físicament crear espais "in situ"oberts en els centres comercials, que podrien ser de col·laboració estratègica amb entitats o promocions econòmiques, per tal de realitzar accions més directes i generar més oportunitats laborals de forma efectiva i planificada.

19-Reforçar els Centre d'atenció primària sanitàris, amb professionals que especialitzats en l'acompanyament emocional en clau laboral.Entenc que podria ser servei complementari als CAP'S, però que a la vegada podria tenir alta demanda, degut al recorregut laboral canviant , dinàmic que tenim les persones, i les implicacions en matèria de prevenció i salut mental ,podria tenir un accés més universal en punts d'atenció sanitari.

20-Incrementar estratègicament amb les grans empreses, els programes de RSC-Retorn social, i que finalment facilitin noves oportunitats laborals en clau de sensibilitat i col·laboració social ( per exemple, amb contractacions de persones amb especial vulnerabilitat i dificultat, etc  )

21-Ampliar el servei d'orientació laboral en les biblioteques, que normalment programen activitats d'orientació laboral caràcter grupal, a la possibilitat de que també es pugui fer acompanyament i orientació laboral individualitzada, en un espai, molt transversals en quan a perfils, i que molts d'ells en un moment determinat utilitzarien el servei si les biblioteques ho facilitessin.

22-Interessant seria que grans cadenes de supermercats d'alimentació oferissin als seus clients la possibilitat de tenir espais de sessions individuals i / o grupals d'orientació laboral; es tractaria de programes i projectes  amb sensibilitat , implicació i retorn social, que donarien paral·lelament visibilitat positiva a l'organització.

23-Seria també interessant l'ampliació d'activitats d'orientació laboral en els centres cívics, ja que són punts de proximitat i accessibilitat de molts veïns que estan als barris.

24-Espais Gastrònomics inspiradors, serien també uns punts a explorar per realitzar activitats d'orientació laboral + intermediació amb empreses+ networking, + speed datings laborals, etc.

Seguim amb una mica més de "momentos musicales."...

This is Me ( Cover  from " The Greatest Showman" ) Musicality

25- Visibilitzar i implementar més en fires d'ocupació i en la resta de fires sectorials, les tasques i funcions dels Tècnics/ques d'ocupació, proposant activitats i accions que serveixen de nexe tant a les persones que cerquen oportunitats laborals i les empreses

26-Encara que ja hi ha contingut ingent d'informació digital envers el sector,  també seria interessant alguna publicació que selecciones informació de qualitat i útil tant pels que cerquen feina, com pels professionals del sector.

27-Reforçar serveis bàsics d'atenció a la ciutadania en quan a orientació laboral, en serveis socials, OAC, i altres punts que es consideressin d'interès l'acció orientadora.

28- Ja ha vingut per quedar-se: la orientació laboral "online", que complementarà la presencial d'una forma molt més notable.

Més momentos musicales....

"Sau", cançó: "No voliem fer-nos grans":

A continuació, un resum molt general dels perfils de Tècnics / ques d'Ocupació el que fan, les competències clau, i en els dispositius i / o empreses que normalment treballen actualment:

En fí, tot el que sigui ampliar el ventall de possibilitats i oportunitats pels professionals del sector i que repercuteix-hi en les il·lusions laborals de les persones, serà benvingut....

i per acabar, un últim "momento musical"

Oques grasses , Versió Campestre de la cançó "Sonunocell"