Fa uns quans anys, la recerca de feina es concentrava
sobretot en la lectura més aviat tranquila i pausada de la prensa i els diaris
que publicaven ( sobretot en diumenges ) un volum important d’ofertes. Aquest
ritual, molts cops anava acompanyat d’un cafetonet, crossantet, o mini entrepà
en una terrasseta, o cafeteria acollidora, en una ambient relaxat i distès.
Al cap d’uns anys, la recerca de feina es va fer molt més
intensiva, i distribuïda durant la setmana , amb la publicació d’ofertes
diàries amb portals i borses on-line, on va destacar l’aparició d’un portal
trencador i innovador com va ser i encara es mantè infojobs.
I l’evoluació natural, provocada per internet , les xarxes
socials ( linkedin, xing, twitter ) i els diferents dispositius ( smartphones,
tablets, portàtils ) és que els candidats, cerquin feina de foma constant, proactiva
, dinamitzant la recerca en qualsevol
dia de la setmana i durant les 24 hores, ja que internet, no tanca mai la
paradeta.
En el context actual,
si s’està buscant feina, realment la paraula adequada és aturat ????????
Si és vol trobar
feina avui en dia, has de ser actiu, creatiu i innovador en moltes
facetes. Has de millorar eines constanemt, reciclart-te formativament, diversificar els canals de recerca, potenciar la xarxa de contactes, fer una prospecció intensiva i dirigir-te a
empreses diana, organitzar-te i
planificar-te , per tenir uns resultats desitjats.
Si fa uns anys, amb
una mica de sort, entraves en una empresa, i t’hi quedaves molts anys, la
situació actual, i segurament futura, serà anar canviant d’empresa sovint, amb
realitats empresarials diferents (
tamany, cultura , valors, sector, etc ), i compartint el dia a dia amb companys
, departaments, i funcions diferents, aspectes que incidiran en la importància
de la nostra capacitat d’adaptabilitat i
flexibilitat.
Doncs bé, la paraula "aturat", no la veig gens encertada, ja
que porta implicita una càrrega emocional negativa, i no predisposa a una actitud positiva en la recerca de feina. I si un
aspecte és capdal avui en dia per trobar feina, és el component actitudinal, i
l’esforç que hem de fer per millorar les nostres competències i ocupabilitat.
Si es canviés la paraula "aturats", per una altra de molt més
positiva com "reorientats", "activats", cerca “jobs”, etc , crec que l’estat d’ànim
de les persones seria diferent, i ajudaria emocionalment, predisposant a una
actitud i mentalitat molt més oberta, i incitadora de buscar un canvi transformador i vital positiu en l’evolució de les persones.